La prime Macron en entreprise a été reconduite en 2020. Toutefois, celle-ci revêt certaines conditions. Pour la verser, les entreprises devraient auparavant avoir conclu un accord d’intéressement. Ce dernier s’avère être un dispositif d’épargne salarial permettant d’associer les salariés à la performance de la société. Ce qui signifie que de nombreux travailleurs risquent de ne pas toucher cette prime l’année prochaine. Que faut-il savoir sur cette dernière ? Quid de nombre d’employés qui pourraient ne pas la toucher ? L’édito Éco de Nicolas Doze, du mardi 17 décembre 2019, sur BFM TV :
