Contrairement à la théorie des discriminations racistes, pour arriver aux mêmes postes qu’un blanc, on attend MOINS d’un noir, et non pas “plus” (ÉTUDE)

Ce résultat (que l'on retrouve systématiquement dans toutes les études sur ce sujet) prouve :

1/ Que contrairement à la théorie des discriminations racistes, pour arriver aux mêmes postes qu'un blanc, on attend MOINS d'un noir, et non pas "plus".

2/ Qu'il est tout à fait… pic.twitter.com/68RU4OG4Bs

— Je Réinforme (@JeReinforme) February 15, 2025