Absence de hiérarchie, liberté des 350 employés sur l’organisation et les horaires… L’idée paraît folle, et pourtant, elle fonctionne et a même permis à l’entreprise d’Alexandre Gérard, spécialisée dans le dépannage, de ne pas disparaître. Le Grand Format du JT de 20H de dimanche nous en dit davantage :
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