Une fois de plus, le gouvernement met les entreprises à l’épreuve. A partir de début avril, une campagne de “testing” va être lancée pour savoir si les candidats qui portent des noms à consonance arabe sont victimes de discrimination à l’embauche :
Une fois de plus, le gouvernement met les entreprises à l’épreuve. A partir de début avril, une campagne de “testing” va être lancée pour savoir si les candidats qui portent des noms à consonance arabe sont victimes de discrimination à l’embauche :
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