Taxation des CDD : “On ne va pas créer des emplois en augmentant le coût du travail”

3 Comments

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  Gisèle , 14 avril 2016 @ 0 h 48 min

  Mais cela limitera peut être le recours abusif aux CDD , qui ne sont que des contrats précaires . Les emplois précaires influent négativement sur la recherche d’un logement, l’accession au crédit etc ….
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  J. Elsé , 14 avril 2016 @ 10 h 37 min

  Gisèle, croyez-vous que d’être au chômage aide plus à trouver un logement ou un crédit ? De plus, le CDD peut être un tremplin pour un emploi durable en permettant un plus longue période d’essai que celle autorisée par la loi. C’est ainsi que j’ai été recruté dans un poste que j’ai gardé jusqu’à ma retraite…
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  penelope , 14 avril 2016 @ 11 h 22 min

  un emploi en CDD n’est rien d’autre qu’une période d’essai qui à changé de nom;morsque que m’on rentrait chez un employeur,nous étions avertis,”on vous prend à l’essai”;maintenant beaucoup s’imaginent que parce que diplômés ils savent tout,cependant la technique et la pratique ,c’est différent pour beaucoup d’emplois,et effectivement,celui ci peut mener à plus loin et plus haut;on m’a toujours dit qu’il fallait commencer au bas de l’échelle;notre ministre se coucher devant les jeunes,cependant,si cette réforme était juste,il fallait la maintenir et ne pas céder,c’est à lui de savoir ce qui est bon où pas et prendre les décisions en connaissance de cause;il ne faut pas perdre de vue qu’un ouvrier peut plaquer son employeur sans dommage pour lui,pourquoi n’en serait-il pas de même pour l’employeur,tout en reconnaissant qu’il est dur de perdre son gagne-pain du jour au lendemain,mais avec une prime de licenciement pour l’ouvrier,pas pour le patron dans le cas cité ci dessus

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