La DGSI a lancé ce 8 novembre une grande campagne de recrutement. Elle ambitionne de recruter 1.200 personnes d’ici à 2024.
Créée en 2014, la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) a succédé à la DST (Direction de la surveillance du territoire). Elle est chargée d’assurer différentes missions, allant de la prévention d’attentats, de la cyberdéfense à la contre-ingérence économique.
Le service dénombre aujourd’hui 4.300 agents et ses effectifs doivent grimper à 5.500 d’ici à cinq ans. Un «défi énorme» en termes de ressources humaines, commente-t-on en interne.
UNE CAMPAGNE SUR LE WEB
Pour attirer de nouveaux candidats, la maison du renseignement a décidé de sortir de son habituelle réserve. Elle a lancé le hashtag #LaDGSIrecrute et publié plusieurs offres d’emploi sur LinkedIn. Sur la chaîne Youtube du Ministère de l’Intérieur, elle a également dévoilé un spot de promotion, qui semble tout droit sorti de la série Le Bureau des Légendes.
En noir et blanc, la vidéo fait défiler une série d’images alléchantes : un dossier classé Secret défense, des scènes d’écoute téléphonique, des filatures, des réunions stratégiques…
En parallèle, la DGSI organise des sessions de job dating et noue des partenariats avec des pôles universitaires et des écoles supérieures.
La DGSI est à la recherche de multiples profils : des enquêteurs, des analystes, des ingénieurs, des techniciens en informatique, des spécialistes de la cryptologie… Elle recherche également des experts des relations internationales et des traducteurs en arabe, persan, chinois ou russe.
