Vous avez l’impression qu’au boulot les gens complotent contre vous ? C’est peut-être que vous êtes entouré de preneurs. Le psychologue américain Adam Grant a interrogé 30 000 personnes dans divers domaines et diverses cultures, résultat, la majorité des personnes cherchent l’équilibre entre donner et prendre. Ce sont les apparieurs. Or, selon le psychologue, les donneurs sont les plus bénéfiques pour notre société. Quand ils intègrent une équipe de travail, ils en améliorent l’organisation, le profit et la satisfaction du client. Le problème c’est qu’à force de se sacrifier, ils bossent moins bien pour eux et peuvent se retrouver à la limite du burn-out. Comment créer une culture de la générosité où les donneurs sont protégés?
