entreprises

Amazon, un géant aux pieds d’argile ?

Et si, loin d’être une simple péripétie commerciale, le conflit opposant Amazon à Hachette, révélait les fragilités du géant de la distribution sur Internet ? C’est la question que l’on…

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L’interco de Puteaux-Courbevoie : une coquille vide qui coûte cher

Le blogueur Christophe Grébert, conseil municipal d’opposition à Puteaux, raconte : Mercredi 9 avril 2014, à la mairie de Courbevoie, j’ai participé à mon 1er conseil d’agglomération Puteaux-Courbevoie. Une petite…

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Tout se paye !

Trois en moins d’un an ! Trois grands groupes français passés à l’ennemi étranger : Publicis, Lafarge… maintenant Alstom. N’omettons pas PSA et son ouverture de capital au chinois Dongfeng. N’oublions…

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VIDÉO | Raids américains sur nos entreprises : l’explication fiscale

Les 12 milliards d’euros proposés par General Electric pour Alstom ne sont qu’une goutte d’eau au milieu des centaines de milliards de dollars investis à l’étranger par de grands groupes…

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VIDÉO | Publicis, Lafarge, Arcelor… Ces groupes français qui passent sous pavillon étranger

Alstom, fleuron de l’industrie française, est à deux doigts de tomber entre les mains de groupes étrangers. Et il n’est pas le premier. Pourquoi les groupes français sont-ils la cible…

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Profession : sauveur de restaurants

C’est devenu un concept d’émission de téléréalité. Mais pour Christophe Grain, c’est d’abord un métier. Il se déplace dans toute la France pour aider des restaurateurs en difficulté. Et ses…

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VIDÉO | Le “Made in France” moins porteur que le “Made in Germany”

Le Made in France n’est plus porteur en raison d’un déficit d’image. Pour vendre mieux et plus cher, réduire les coûts et avoir des salariés plus flexibles, certains industriels français…

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Alain Silver : “Être chômeur senior, c’est faire une expérience unique de l‘infantilisation permanente”

Nouvelles de France : Bonjour Alain Silver, vous venez de publier 54 ans chômeur et toujours vivant* aux éditions Tatamis. Pourquoi avoir écrit ce livre ? Pourquoi avoir choisi de traiter…

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Les vraies raisons des différences de salaire entre les hommes et les femmes

Une étude montre que si les femmes sont moins bien payées que les hommes à poste égal, c’est par manque d’ambitions et non par discrimination sexiste :

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Rémunération : les patrons sont-ils tous logés à la même enseigne ?

Le sujet ne saurait être réduit à une simple question d’intérêt financier, d’autant que le statut des patrons est loin d’être le même dans toutes les organisations. L’épisode médiatique autour…

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